决定养老金多少的是工龄还是养老保险缴费年限?其实两者都对养老金有影响,因为符合规定的连续工龄可以视同缴费年限。
最近,有一个朋跟思之想之咨询,自己参保社保15年,然后连续工龄有10年,那么,这25年工龄能领到多少退休金呢?
在回答问题之前,思之想之先纠正了他一个说法,他领到是养老金而不是退休金。
因为退休金不等于养老金,参加社保后的退休人员,领到的都叫做养老金,养老金是由社保局按月发放的,而退休金是社保制度建立前的说法,是由企业支付给退休人员的,可以按月发放也可以一次性支付
那么,工龄25年能领到多少养老金呢?对于这种在社保实施前参加工作的“中人”,养老金待遇一般有3部分,一是基础养老金,二是个人账户养老金,三是过渡性养老金。
其中,基础养老金=(退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资)÷2×缴费年限×1%。
朋友告诉思之想之,他当地社会平均工资为5000元,个人平均缴费指数为0.6,每月缴费400元,那么,根据公式,基础养老金=(5000+5000*0.6)÷2×25×1%=1000元。
个人账户养老金=400*12*25÷139=863元(未计算利息),合计养老金约1863元。
再加上一笔过渡性养老金,工龄25年能拿到的养老金大概在2000元左右。
那么,请问你的工龄(社保缴费年限)是多少年?能领到多少养老金呢?